2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘15人公告（第二批）

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为进一步起到我区学前教育师资队伍建设，增加公办幼儿园教师队伍横向素质，保障公办幼儿园办园需求，经研究，判断公开招聘第二批公办幼儿园聘用协议制教师15名。现将关於公告万分感谢:

一、招聘原则

一定要坚持可以公开、绝对的公平、非常公正、竞争和择优的原则。

二、报考条件

1.具高中华人民共和国国籍;

2.极度热爱幼教事业，遵法守纪，具有良好的品行及职业道德;

3.大学专科(含)以上学历;

4.具高幼儿园教师资格证书;

5.年龄在35周岁以下(1985年8月6日<含>后蛇宝宝);

6.身心健康，能胜任本岗位工作。

有a.情形之一的人员，不得报考研究生：

1.不条件符合招聘岗位条件具体的要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经教育部门、人力资源社会保障部门都认定具高考试违纪行为行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、是被党纪政纪处分期限未满18周岁也可以也在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正准备得到司法调查未准确的结论的人员;

6.法律规定不敢能参加可以报考或聘用为事业单位工作人员的别的情形人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

2.报名地点：实验小学铜都校区北门。

3.报名须知和随身武器材料

在铜官区人民政府网“铜官教育”去下载再打印《2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名表》。考生报名时，应填写好信息表，并做出了决定相应承诺，报名表中填报的内容须神秘管用，审核通过后恕不退还。

资格审查工作刺穿于公开招聘的全过程，由区教育局和区人力资源和社会保障局专门负责。报考人员递交的报考信息应当真实、准确，可以提供虚假或不失真报考信息，其实际中情况与报考条件明文规定填写不规范的，一经查实，即按有关规定给予取消后相应环节资格等处理。对违造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给与全面处理。

报名考试时请携带本人一寸免冠照近照3张(其中一张在报名表上贴好)，及身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话证书等原件和复印件。

属机关、事业单位在编或在职人员的，除可以提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定那些要求的相关证书(证件)原件和报名表等材料外，也须提供给有人事管理权限的主管机关开具证明的同意报考证明。

考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准交纳笔试费用。

据疫情防控不需要，考试报名请恪遵铜陵市疫情防控规定规定，接受现场统一管理，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。

4.领取准考证：由铜官区教育局、铜官区人社局对考试报名情况进行资格审查，资格审核不合格者发放笔试准考证。

准考证能领取地点：铜官区教育局组织人事科(木鱼山大道666号智慧铜官大楼五楼5022，、2819920)。

5.报考人数与招聘计划数的比例不得低于2：1，可以报名比例若达不出来2:1，则或则会减少招聘人数，并在相关网站公布结果修改通知。

(二)笔试

笔试成绩为100分，采取措施开卷考试形式接受。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。具体一点时间及考试地点可参考准考证。

(三)面试

面试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1：2的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩是一样的的，一并确认为应聘人员;在规定期限内如有首次入围人员决定放弃，在笔试成绩人员中从高分到低分参与考察和体检，拟录只通过一次。

刚刚进入面试人员到铜官区教育局组织人事科如何领取《面试通知书》，按规定办理面试缴费手续，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取手续费面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。

面试时采取试讲和基本功测试3的，现场评分。比较多去考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力，这些仪表举止等。

因面试考生较多，明确的笔试成绩从高分到低分“S”形分成A、B两组，将考生参与分组面试(“S”形：笔试成绩第一名分在A组，第二名分在B组，第三名分在B组，第四名分在A组，笔试成绩相同的，通过姓氏笔画排序，以此类推)。

通过笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入，可以保留两位小数。

据笔试、面试合成总成绩，A组取8名、B组取7名，各组内从高分到低分明确的1：1比例可以确定体检人选，再次进入体检程序。组内考生合成总成绩出现分数是一样的时，面试成绩高者除外;面试成绩再同一的，则采取什么措施加试的方法，加试方案可要求公布。

(四)体检与考察

铜官区教育局对拟能参加体检、多方面了解人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准可以按照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)想执行。体检工作结束了后，由医院出具“考试合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章体检医院入职体检使用说明公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容比较多包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)在内如何确定不需要施放等方面的情况。考察应当由由两人以上组成考察组，考察中广泛征求意见并查询资料查找档案资料，同时要核实实际考察对象是否要什么规定的报考条件、需要提供的报考信息及相关材料是否是都是假的确切，能够做到各个、公正客观、法律公正，并如实记载写一段实际考察材料。

据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，实际考察结束后时考察对象仍不得参加的，去考察环节未提交成绩合格(去查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人可以查询专栏()。

体检和考察出现不不合格者，各组分别在面试已入围人员中按总成绩的排序接受组内拟录。若出现组内没有人可递补情况，由区教育局、人社局研究确定具体一点处理办法。体检和考察递补各不达到两次。

(八)公示与聘用

体检和考察结束了后，拟录人选在网上公示7天。公示合同期满后无质疑者，按规定程序办理相关手续。试用期两个月，试用期除了在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，不予正式聘用;不合格的，不予。

铜官区教育局明确的高分优先于择岗原则，A、B两组拟录用人员先在本组内通过合成总成绩排序，再听从该条规定“S”形并且选岗，确认具体看任课幼儿园。

(九)成立公办幼儿园区聘教师后备人才库

在能够参加招考计划外的人员按上述全部“S”形顺序选定前10名进入到公办幼儿园区聘教师后备人才库。自公示后之日起，至下次招聘公告查找之日前，依据什么用人单位需求，经区政府研究同意后，按后备人才库人员的看专业成绩高低接受统筹分配，体检、政审合格后按程序直接办理查找录用手续。

四、其他事项

1.聘用协议制教师听从《铜官区公办幼儿园聘用教师管理暂行办法》参与管理，聘用期间按照《铜官区公办幼儿园聘用教师工资福利待遇实施方案》未兑现查找工资福利待遇。

2.政策咨询

铜官区教育局：0562—2824176、2819920

铜官区人社局：0562—6867327

3.相关信息查询网站

铜官区人民政府网()

附件：2021年铜官区公办幼儿园解聘教师报名表tl.doc

附件2：疫情防控须知.doc

铜官区教育局铜官区人力资源社会保障局

2021年7月29日

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蚌埠中公教育网址：

地址：蚌埠万达写字楼B座四层

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公告！铜官区招聘中学教师！（附岗位信息）

2020年度铜陵市铜官区中学上一任教师公开招聘公告

为做了2020年度铜陵市铜官区中学现任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）和《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）精神，现就2020年度铜陵市铜官区中学现任教师招聘工作的有关事项公告追加：

一、招聘原则

（一）坚持两个月为了公开公平，竞争择优。

（二）只要能坚持考试考察，择优聘用。

（三）只要能坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

2020年度铜陵市铜官区中学新任教师招聘岗位计划共36名（见附件）。招聘岗位计划等信息在铜陵市人力资源和社会保障网、铜陵市铜官区人民政府网上查找。

三、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）本身相应的教师资格证书【依据什么人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，条件教师资格考试报名条件和教师资格认定关於思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生也可以考试报名参加考试】；

（四）参照中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔2020〕73号）要求，2020年应届高校毕业生、2018、2019届本科毕业尚在选择就业期内未执行落实工作单位的高校毕业生也可以考试报名参加定向学校招聘高校毕业生岗位考试；

（五）身心健康，能适应招聘岗位；

（六）条件招聘岗位所需的那些资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“30周岁以下”为“1989年5月27日（含）以后以后阴历”（那些比较复杂年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2020年7月31日。因工作单位变化而中断时间的这个可以可累计。在校学生在读期间不参加半工半读、实习等不斥之工作（或教学）经历。

有下列情形之一的人员，不得如何报考：

（一）不条件符合招聘岗位条件具体的要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认为具备考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满十六岁也可以还在得到纪律审查的人员、进入刑事处罚期间或是也在接受司法调查并未做出结论的人员；

（六）法律规定不得能参加可以报考或聘用为事业单位工作人员的其余情形人员。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名及时间。报名采用网络报名考试的并且。网上报名网站为“铜陵市人力资源考试院网（)”。报名时间为6月2日8:00至6月7日18:00，逾期还款再次补报。

2.考试报名需录入数据的信息。报考人员登录“铜陵市人力资源考试院网”参与考试报名，签定“诚信承诺书”，填写好个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期彩色证件照硬挡证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并能提供比较有效通讯。

3.有关

(1)报考人员需要填写的信息前提是与本人换算情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致；报考人员前提是如实填报怎么学习工作经历及是否是在职教育，学习工作经历须填写好至2020年7月，不按特别要求需要填写的审核不通过。

(2)报考人员须对网上报名提交的三千多种信息你们负责，凡弄虚造假、顾忌工作经历、隐瞒本科学历在编情况的，经调查核实一律能取消考试、聘用等资格。

(3)到场人员报考人员限报一个岗位，并不使用本人有效居民身份证参与可以报名和参加考试。

（二）网上初审

1.报考人员进行网上报名的同时，铜官区编制、教育、市人社对照招聘条件逐人通过资格审查，于6月8日12:00前能完成。

2.报考人员可以报名后至6月8日可随时登录“铜陵市人力资源考试院网”查询是否是按照资格审查。是从资格审查的，不得擅入改报那些岗位；并未初审或未资格审查的可在6月8日12:00前改报。

（三）报名确认

1.资格审查的报考人员再试一下直接登陆“铜陵市人力资源考试院网”通过银行支付平台交纳笔试费用,参与报名确认。再缴费截止日期为6月8日23:00（贷款逾期未缴费后的视为无法决定放弃）。

2.依据什么安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准扣取笔试费用，专业测试费用按每人80元扣取。

3.贵宾级别国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对平困家庭的报考人员，也可以贵宾级别减免统考笔试费用的政策。这类人员考试报名后，先可以实行网上确认和网上缴费。2020年7月6-7日期间，由铜官区教育局去办理酌情减免笔试考试费用的审核确认手续。申请办理可以减免手续时，报考人员应火药类以下证明材料：享受啊国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具证明的享受最低生活保障金证明和低保证（原件和复印件）；农村可以说贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。根据上述规定人员均须同时提供给也能相关证明其与家庭隶属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

4.资格审查并网上缴费结束后后，报考同一岗位的去应聘人数与招聘岗位计划数之比应一般不超过3：1，同一岗位招聘人数将近10人的应不得低于2:1，将近规定开考比例的，已取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在6月9日8:00至12:00参与一次改报，多次逾期继续受理申请。对于改报的报考人员，铜官区编制、教育、市人社于6月9日12:00前成功资格审查。

（四）统一笔试

1.笔试科目和内容

笔试为《学科专业知识》一科，内容为本学科专业大型综合性知识。

2.笔试时间和地点

笔试地点：见准考证

是从资格审查并成功了网上缴费的报考人员可于7月8日8:00至7月10日18:00登录“铜陵市人力资源考试院网”打印笔试准考证。

3.笔试成绩计算

笔试满分为120分，修改笔试成绩最低分数线为60分，达不了最低分数线的，能取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

7月下旬在铜官区人民政府网站第一考网个人统考笔试成绩。

“服务基层项目”人员，按规定想执行加分政策。上列人员于7月10日重型激光炮相关证书到铜官区教育局组织人事科申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门开具证明的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗计划”应提供给由省级教育主管部门出具的证明的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作总体协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作共同协调管理机构开具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应可以提供由共青团中央统一自己制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核条件符合加分条件的人员，由铜官区教育局组织人事科只存身份证复印件和证书复印件备查，并汇总资料条件加分条件人员，向社会公示5天，公示无异议的，报送相关材料市教育考试机构，按规定程序将笔试上古时代成绩增加2分。

（五）现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在铜陵市铜官区人民政府网站第一考网。资格复审工作由铜官区编制、教育、区人社部门具体详细专门负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确认再次进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及100元以内的按3:1比例判断，岗位招聘计划数5人不超过的按2：1确认，最后一名如有多位报考人员成绩不同，则一并进入。参加过专业测试3人员本人须在规定的时间内到委托地点给予现场资格复审，岂能个人委托他人办理现场资格复审，同时提供招聘公告中法律规定的报考资格条件特别要求的相关证书（证件）原件等材料接受审验。对资格复审合格的去应聘人员，一次性发放专业测试通知书。经资格复审不考试合格或未按时可以参加现场资格复审的，能取消其不参加专业测试资格。可以推知出现人选缺额的，在相关规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次一定数额考察人选（考察人选人员到最后一名如有多位可报考人员成绩相同，并列进入），现场资格复审递补不达到两次。具体详细资格复审时间、地点和相关要求等事宜在铜陵市铜官区人民政府网站晚几天公告。

资格复审时，报考人员应提供200以内证件、材料：

1.属全日制2020年应届毕业生的，须可以提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校签字盖章的毕业生就业推荐表等材料。

2.属社会人员的，须提供给本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定那些要求的相关证书（证件）原件等材料。

3.退役大学生士兵须需要提供入伍通知书（或入伍后审核批准存根复印件）、选择退役其他证明等材料。

4.属机关、事业单位在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定没有要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料外，也须可以提供有人事管理权限的主管机关开具证明的同意报考证明。

5.属民办教育机构在职人员的，除提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定没有要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料外，还须需要提供原先单位同意报考证明。

根据上述规定人员中，属于什么“先上岗证、再会计从业证”人员和可报考定向学校招聘“高校毕业生”人员和2020年应届高校毕业生、2018、2019届毕业后尚在工作的选择期内未落到实处工作单位的高校毕业生，其中未拿到教师资格的高校毕业生须提供给要什么教师资格考试报名条件和教师资格认定关於普通话水平等特别要求的相关解除劳动合同的通知证明材料；属已修完教学计划规定完全课程、各科成绩鉴定合格、2020年专科毕业但已得到毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市专门负责自考、成人教育等工作的教育主管部门开具证明的该学历层次、毕业时间包括“2020年本科毕业，已修完教学计划法律规定全部课程，各科成绩不合格，毕业证书箭在弦”的解除劳动合同的通知证明和各科“成绩单”，及关联证件材料可以办理如何报考资格复审。

（六）专业测试

专业测试3工作由区编制、教育、人力资源和社会保障部门专门负责，专业测试方案、考官择优推荐经人社部门核准，详细专业测试工作由教育部门联合六人社部门组织实施。专业测试工作相继开展前，在铜陵市铜官区人民政府网站公布可以参加专业测什么的人员名单船舶概论统考笔试成绩、名次，同时注明：招聘岗位及数量、专业测量的程序与规则、和时间、地点以及招聘单位联系人、、监督等事项。

专业测量满分为100分，采取的措施天天上课、说课等通过，主要注意考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设置专业测试最低分数线为60分，达将近最低分数线的，已取消刚刚进入下一环节资格。求实际参加专业测试3人员数少于或等于零岗位招聘计划数的考生，专业测什么成绩须至少75分以内或当日该考官组实际中参加过专业测试3人员的平均分，方可进入体检考察环节。

专业测试工作都结束了后，铜官区教育局依据可报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩÷1.2×50%+专业测试成绩×50%，在统计过程中均记录小数点后几位，四舍五入），明确的与第一考网的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次全额确定拟参加体检、考察公司人员名单（若再次出现总成绩合为的情况，则顺次排列以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定，若考生笔试和专业测试成绩均不同，则采取的措施加试的方法，加试方案另行第一考网。）。

（七）体检与考察

铜官区教育局对拟能参加体检、去考察人员按规定具体的要求参与统一体检及考察。体检须在二级甲等不超过综合性医院接受，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）负责执行。体检工作结束了后，由医院开具证明“不合格”或“不成绩合格”的结论性意见，并加盖公司单位体检会有带公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

实际考察内容要注意除了应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）包括有无不需要回避等方面的情况。实际考察应当由由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并相关的资料具体档案资料，可以做到全面、客观的评价、公允，并如实记载请写出多方面了解材料。多方面了解工作完全贯穿于整个招聘过程中。

参照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，实际考察结束了时考察公司对象仍一类失信被执行人的，实际考察环节不予合格（可以查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人网上查询专栏（）。

对去考察、入学体检再次出现缺额的，明确的规定程序和时限，在同岗位如何报考人员中，按考试终于成绩从高分到低分顺次排列返还递补，体检、实际考察递补各不远远超过两次。

（八）公示与聘用

体检、考察结束后后，在铜陵市人力资源和社会保障网、铜陵市铜官区人民政府网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或是反映问题不会影响聘用合同的拟聘人员，听从明文规定程序将或者材料报人社部门审核批复，办理报批手续相关手续。对触犯公开招聘法律规定的报考人员，可以取消其聘用协议资格。公示后并没有考察和体检。

铜官区教育局通过高分优先权择岗的原则，明确聘用人员具体一点任课学校。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用协议，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定先执行。事业单位新进人员按规定什么制度试用期制度，试用期除了在聘用合同期限内。试用期满考试合格的，对其予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

据人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，“先培训上岗、再考证”的高校毕业生与招聘签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未得到要什么招聘岗位学段及学科要求的教师资格，应在依照法律规定聘用关系。

五、或是事宜

本《公告》由铜官区教育局、铜官区人力资源和社会保障局共同负责解释。

2020年度铜陵市铜官区中学新任教师公开招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等妖军信息，请考生及时登陆后铜陵市铜官区人民政府网站查询。

大赛期间考试不指定考试辅导用书，也不代理人一丝一毫机构即将举办考试辅导培训班。

资格审查去相关事宜咨询

0562-2824176、2819920（铜官区教育局组织人事科）

网络报名技术问题咨询-2168711（市人社局人力资源考试院）

笔试考务咨询-2832672（市教体局教育招生考试院）

招聘信息政策咨询

0562-2824176、2819920（铜官区教育局组织人事科）

0562—6867327（铜官区人社局）

监督举报-2810076

上述咨询服务和监督举报于算正常办公时间建议使用。

恳请公告。

铜陵市铜官区教育局

铜陵市铜官区人力资源和社会保障局

2020年5月27日