从视频小白到给人上课， @浏阳农大姐“抖”出农村新生活

今日女报/凤网记者欧阳婷

“这一段时间这几年，我发现我们和村民之间的感情好些了。”这里的“我”，是长沙浏阳市淳口镇农大村妇联主席吉红亮，“我们”是农大村的村干部们。

9月26日，吉红亮向今日女报/凤网记者谈起过，早在是从拍摄拍摄视频记录日常工作、宣传政策，村民们是可以快速就地清楚村干部在做什么后，双方之间的隔阂更加小。

今年3月，在村党总支书记王小红的带动下，吉红亮拿起手机，以自己共同负责的妇女工作为主兼顾，拍起了视频。

而与此同时视频拍摄少嘛，吉红亮的目标也越清楚地：“我要跟随全村的姐妹精金‘浏阳农大姐’品牌，展示展示农大村妇联执委和妇女群众的风采。”

组一个队，

创意+文案+后期拍视频

2014年，外来经商致富的吉红亮又回到村里，被大家选举为村妇女主任(现妇联主席)，共同负责村里的妇女工作，这一干，就干到了现在。在这过程中，吉红亮一直想着他如何创新工作，让村里的姐妹们都能够好地清楚村支“两委”的工作，参与到村集体事务中来。

“我们村支书一直有一个拍摄短视频的想法。”吉红亮提醒记者，2017年，农大村党总支书记王小红成为了村支“两委”中“第一个吃螃蟹的人”——他开始按照短视频来做宣传村里的工作和其它惠民惠农政策。望着王小红从视频策划、文案撰写到拍摄、剪辑，过程也很痛苦煎熬，这让吉红亮感到“并不容易”，也因此，一直也没就开始自己的尝试。

今年3月，在王小红的建议下，吉红亮可以注册了自己的视频账号“@浏阳农大姐”，又开始了视频拍摄的第一步，“依据什么安排，我的视频主要负责广告宣传妇女工作和村里的民生情况”。

目的是缓轻吉红亮的工作量，同时也替让她的视频更有可看性，王小红专门筹建了一个团队，由他全权负责为吉红亮可以提供视频创意，另一个村干部你们负责拍摄拍摄视频和后期剪辑，吉红亮则你们负责文案和出镜。

建一张网，

“村村响”+群+短视频做宣传

“第一次拍视频的时候，我很会害怕，担心拍不出最好的效果。”细细回想起最结束拍视频的经历，吉红亮坦言称，第一次不惧怕镜头时，她紧张到讲不知道话，一段不继一分钟的视频来来回回拍的了好几次，待到视频能发出后，有3万多的浏览量，这才让她收起心来。

经历过最开始拍视频时的害怕发怵，一个多月后，视频中的吉红亮更加心情放松，“我说的就是我们日常工作和生活中每天都说的话，做的确实是我们每天都要成功的工作任务。”不少网友纷纷在她的视频下你的留言，为她给你点个赞的同时，也在“催更”更多的视频。

盯着大家伙的留言，吉红亮十分习成，“我感觉不能找到了一个新的工作方法，让更多的村民知道了我们在干什么”。走在村里，吉红亮也有了新的感触：“大家都亲切我为‘农大姐’，和村民互相间更亲热了。”

吉红亮告知记者，现在，农大村早就自然形成了“‘村村响’+群+短视频账号”的村干部联系群众、宣传政策的网络，“下一步，我们也会将视频团队继续作用于党建、乡村振兴等工作领域视频账号的运营”。

从视频到直播

“农大村文艺队”狂烈入镜

翻阅书籍吉红亮的视频账号主页，可以不发现，在她有视频中直接出现最少的以外村里的日常工作，那是农大村文艺队。

“农大村文艺队才成立于2017年。”吉红亮详细介绍，当时目的是可促进乡村文艺百年基业，让村民们在农闲时间有更多的娱乐活动，在村支“两委”的支持下，她展开村民，挑头组建了这支文艺队。现在，农大村文艺队总共成员120余人，平均年龄在50岁到60岁彼此间，根据队员们的喜好，又分为了二胡、非洲鼓、威名鼓等多个表演项目。

“每次来我把镜头打向文艺队的队员，他们都十分开心高兴，也很依靠。”2022年，农大村成立了老年大学，不少文艺队队员都拥有了老年大学的学生，甚至于，村里顺道请动了专业老师给大家面授、排练。每次不上课，吉红亮都会陪着大家一起去练习，当看见大家在学习过程中发生一些感觉有趣的小插曲时，她又退意了培训点视频直播的想法，“让大家还能够实际视频一起感受到我们的快乐”。

替检验分析大家的学习成果，每个季度，农大村都会以文艺队为表演主力，参与一次村晚，“他们排练节目的场景也曾经的了我的视频素材”。

当视频主角，

让大家都很清楚“浏阳农大姐”

如今，农大村文艺队已经不局限于于在村里现场表演，他们也返回了浏阳市、长沙市的舞台，而吉红亮也帮队员们记录信息下每一个完全不同的舞台。

不光是农大村文艺队曾经的了吉红亮视频的最重要帮手，伴随着视频拍摄更加娴熟，吉红亮又不能找到了村里的妇联执委，想要同盟协议锻铸“浏阳农大姐”这一品牌。

“我们村的妇联执委在村集体事务中再发挥了比较大的作用。”吉红亮说说记者，农大村一共有19名妇联执委，1名执委联系15个家庭，及时所了解对方的困难和需求，同时，还会化身为民情清楚员、政策宣传员等身份，去协助村干部处理工作。

替培养妇联执委们拍摄视频和网络直播的技能，农大村从长沙请动了专业老师，教授村里的妇联执委和妇女群众，从账号注册到视频拍摄，到文案撰写、讲话都一一教会她们，“未来，这些执委们会蓝月帝国我视频中的主角”。

现在，有不少隔壁乡镇的人到农大村来，向吉红亮和王小红请问各位如何能利用视频宣传，“有时候，他们还请我去听课嘞”。

“我们会再继续用来好互联网这股东风，让大家明白了浏阳市农大村，明白了‘浏阳农大姐’。”吉红亮说。

二审：艾沐

三审：欧阳灵溪

浏阳企业招聘方向，从全国平台转战本地平台

企业的最终目的是招聘到合适的人才。

是为实现方法这一目标，企业将眼光扔到了全国比较知名的智联招聘、BOSS直聘、58同城等平台，当然了，这一情况正准备演化，不少企业逐渐发现到，本地平台确实是如他们做宣传那样，更比较靠谱！

全国县域前十的浏阳，GDP已达到1500亿元，这是一座让不少地级市都望而兴叹的城市。

企业对人才的需求近乎于“强烈的渴望”。

浏阳轩辕阁餐饮管理公司负责人吴先生经营餐饮行业多年，如今已法功为在浏阳具备三家餐饮店，两家休闲会所的实力企业家。多年前，他从大城市回浏阳想创业，有着先进的管理经验和技术，但人才这块，却成了他中最郁闷的问题，那个行业，管理人员相对稳定，但基层服务人员，流动性大，人员不很稳定，所以才，要使人员不会影响经营，他每年都需会通过人员招聘，甚至还通过人员储备。不久前，浏阳人出来找工作习惯于朋友详细介绍，但这对上了规模的企业，这看来没法满足需求，是为不满足人员流动，吴先生在多家全国性招聘平台申请办理了会员，“浏阳还没有工作人员，服务全靠，价格也不低，”吴先生可以表示，更有甚者三、五千每年的招聘平台，来的求职者却的很太远，完全没有没能满足用户的需求。

这两年，伴随着浏阳本地的网络意识进阶，本地的招聘平台也迅速崛起，而且以浏阳直聘（）中最十分亮眼，以招聘网、招聘会、招聘信息报三位一体，指出精金招聘社群和辅助服务的抖音号和视频号，浏阳直聘不但下一界浏阳企业招聘的高端点平台，也拥有全国县级区域招聘信息的一匹黑马，据艾瑞数据显示，浏阳直聘在全国县域招聘行业平台已排名如何前50位，成为全国县级招聘平台中的标杆。

“你们的服务是是真的好，”这对吴先生的这种评价，浏阳直聘负责人称这是“大的快乐”，今年3月，经朋友能介绍，吴先生扶着试一试的态度，在浏阳直聘上注册帐号并首页了招聘信息，浏阳直聘工作人员主动与吴先生联系，说下他招聘信息的填写方面有哪些不需要特别注意，指导吴先生优化岗位，招聘报、公众号、社群、视频等多个渠道，专业删选最合适的人员到吴先生的公司工作，不管是具体的要求较高的管理人员，还是流动性会增大的基层服务岗位，浏阳直聘客服人员是从专业渠道，为吴先生接受招聘，工作人员专业且热情的服务让吴先生感动的话。

要知道，除此之外招聘企业，对此求职者，浏阳直聘平台也用专业的服务使求职者以最短的时间入职时。

大学专科毕业后在外地工作了3年的吴莉，在今年年初应父母要求回到浏阳，相对于父母托关系安排好了的工作，她不甚感激不尽，判断凭自己的能力工作，谁料第一步去找工作就碰到难题，习惯了了在全国性大平台投递简历的她，赶到浏阳后，发现全国性平台浏阳的岗位太少，难比登天大海捞针，在偶然的机会进了浏阳直聘后，她才发现自己，浏阳有虚无飘渺招聘需求的好企业好岗位还真不少，“企业大都浏阳本地有招聘需求的，行业分门别类清晰易懂，”吴莉称，去找工作一个月，她感到身心俱疲，浏阳直聘上需要注册简历后，有了享受啊VIP的感觉，依据什么吴莉的工作经历及求职意向，平台客服愿意为她筛选了极其追踪箭的岗位，一周后，吴莉进公司浏阳一家房地产的文案策划岗，月薪7000元，她直言不讳，岗位对口专业，待遇比较不错。

“我们如果能做浏阳小而美的平台，真诚服务好每一位用户，”浏阳直聘负责人喻静意思是，平台成立时间不长，但.服务好到场人员用户是平台组建的宗旨，不去追求会员的数据，只为企业和求职者搭好桥梁，在人员配备上，浏阳直聘平台仅配有2名销售，其余也是服务类岗位。“服务至上是我们执着信念的初心，”喻静和她的团队正用行动实践。