2021年汕头潮南区委组织部招聘机关人员和专项工作人员5名公告

根据《中共汕头市潮南区委、汕头市潮南区人民政府关于印发<潮南区委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(潮南区委办〔2019〕31号)、《关于核定区老干部(老年)大学、区关工委专项工作临聘人员数的批复》(潮南机编办发〔2021〕3号)和《汕头市潮南区机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法的通知》(潮南机编发〔2019〕16号)查找文件精神，根据工作要，我部将再朝社会不公开招聘用合同人员，现将招聘工作有关事项公告不胜感激：

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

岗位A：中共汕头市潮南区委组织部机关聘用人员1名。

岗位B：潮南区老干部(老年)大学专项工作临聘人员3名。

岗位C：潮南区关工委专项工作临聘人员1名。

(二)面试人员需要具备什么以上条件

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记

录，无违反计划生育政策;具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质;熟悉计算机操作技能，能熟练应用Word、Excel等正确办公软件，本身一定的文字综合能力，工作责任心和组织纪律性强、爱岗敬业;大专及以上学历，专业不限;法律、法规规定的那些条件等基本要求，同时符合以下岗位要求。

岗位A：年龄在35周岁以下，中共党员。

岗位B：年龄在35周岁以下。

岗位C：年龄在40周岁及以下，很热心发自内心的热爱不在乎教育下一代工作。

(三)有a选项情形之一者，未提交招聘

1.现役军人、机关企事业单位的事业编在职(岗)人员;

2.触犯国家法律法规，被判的;因涉嫌伪造违纪违法正准备给予审计、纪律审查和监察调查或涉嫌犯罪、司法程序未终结的人员;

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

4.别的宜聘用合同情形。

二、招聘程序和办法

由中共汕头市潮南区委组织部授权汕头市潮南区辉光人力资源服务有限公司统筹组织实施招聘。按照潮南区人民政府门户网站()再朝社会不公开先发布招聘公告。

(一)报名

2.报名地点：潮南区辉光人力资源服务有限公司(潮南区峡山街道洋汾林商业城金潮家私五楼，即华南广场肯德基西侧)。

—89961836

3.可以报名需提交材料：可以报名者潮南区人民政府门户网站()下载并需要填写附件2《中共汕头市潮南区委组织部公开招聘机关聘用人员、专项工作临聘人员报名登记表》到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠白底红色大一寸照片3张(背面写名字)等资料原件和复印件，填写情况可以神秘、确切，提供编造报名料的，一经查实，即能取消报名资格或聘用资格。

4.经审核条件报名条件发邮箱《准考证》，统一发放《准考证》时间具体时间另行通知。

(二)考试

本次考试采取的措施面试的形式。据报名者再提交的考试报名资料明确的岗位条件核审后确定面试人选，应聘按结构结构化面试，要注意去考察应聘者实际工作能力、适应能力、沟通协调能力、应变处置能力、语言表达能力等。满分100分，合格分数线为60分，面试成绩由高到低确定名次。面试时间另行发布。

(三)体检会、多方面了解和公示

根据考试成绩分数高低的排序并按招聘人数等额考虑入围体检对象。

1.体检：参照《国家公务员体检通用标准(试行)》负责执行，体检时间和地点通知为准，如不按时参加入职体检视为无效资格。若会出现体检对象体检不合格，则根据面试成绩从高到低顺次排列考察人选体检人选。体检费用由体检对象承担部分。

2.多方面了解：对体检合格人员进行考察，去考察主要内容除开政治思想道德、能力素质、守法守规、工作和学习等情况。对体检、考察不合格者，聘用人员，缺额按成绩由高到低排列拟录。

3.网站公示：体检及考察考试合格的考生列为拟录用人选，在潮南区人民政府门户网站()公示。

三、人员管理及薪酬待遇

岗位A由中共汕头市潮南区委组织部与被临聘人员签订劳动合同，个人人事档案代理人潮南区辉光人力资源服务有限公司管理。聘用人员的管理和考核由用人单位你们负责，考核结果另外与聘用人员续签、解除劳动合同、未兑现待遇的最重要依据。聘用人员合同聘期为两年一签，聘期满一年前由用人单位据工作要和聘用人员的工作表现以及考核结果，提前一两天一个月做出办理续聘或解聘意见。机关聘用人员待遇按薪酬标准3750元/月统一发放，后聘用合同年限每满两年且聘用年度考核合格的，晋阶1个档次薪酬。

岗位B、岗位C由中共汕头市潮南区委组织部与潮南区辉光人力资源服务有限公司签署再派协议，由潮南区辉光人力资源服务有限公司全权负责岗前培训，人员统一管理。获聘人员强制推行聘期制和月薪制，聘期为二年，试用期2个月。参照劳动合同法和国家政策规定，由潮南区光辉人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同，临聘人员的薪酬标准按照每人每月工资3750元计。聘期满后，经考核合格，依据上级立项批复和工作不需要需继续公司招聘的，可不优先续聘。

四、应聘人员注意事项

面试人员参加考试当天向工作人员出具7天内核酸检测结果为阴性的报告的或粤康码等电子健康码绿码，不能需要提供的去应聘人员将撤销资格，予以进场考试。

五、发布公告内容最终解释权归中共汕头市潮南区委组织部、汕头市潮南区辉光人力资源服务有限公司所有的。

附件：

附件1：中共汕头市潮南区委组织部公开招聘机关聘用人员、专项工作聘用人员岗位表.xls

附件2：中共汕头市潮南区委组织部公开招聘机关聘用人员、专项工作聘用人员报名登记表.xls

中共汕头市潮南区委组织部

2021年5月17日

招人啦！潮南公安公开招聘警务辅助人员67名

据潮南公安分局消息，为强化潮南区安保力量，潮南公安分局改变面向社会公开招聘警务辅助人员67名，除了勤务辅警与文职辅警。

据了解，大赛期间招聘警务辅助人共67名，分为A类勤务辅警、B类文职辅警。其中

勤务辅警60名：巡特警特保队员43人、交通协管员13名、井都工业园区治安员1名、刑侦和雷岭执勤点特保队员3名；

文职辅警7名：网络协管员1名、视频员1名、DNA实验室技术辅警5名。

条件这个条件可以报考

报名者需符合以上几点要求：

（一）拥护宪法，遵守国家法律法规，品行良好。

（二）应聘人员年龄一般为18周岁至30周岁（即1989年8月1日至2001年7月31日蛇宝宝）。报考交通协管员、DNA实验室技术辅警年龄放松限制到35周岁以下。退役军人、公安司法院校类毕业生，具有宠物美容技术技能、持有A、B两类准驾车型驾驶证的去面试人员，报考勤务辅警职位可适度放宽松报名条件，报名考试时须提供具体专业资质证书。应聘勤务辅警职位，男性身高特别要求在1.68米以内，女性身高要求在1.58米以内。

（三）具高汕头市户籍，高中（中职中技）以上文化程度。

（四）具备什么正常吗履行职责的身体素质和工作能力。身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无十分严重视听、语言障碍，无精神及心理疾病。

（五）本人和直系亲属、关系亲近的旁系亲属政治历史不清楚，也没重大问题。

（六）有c选项情形之一的人员，无权招聘人才：

1.受过刑事处罚或涉嫌诈骗违法犯罪未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具备涉毒吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职的或自动离职的；

4.曾因不违反公安机关管理规定而解除合同的；

5.有相对严重的个人不良信用记录的；

6.家庭成员及近亲属被判处死刑或是正在服刑的；

7.其它忌从事行业警务辅助工作的。

报名时间和地点

想要向报名考试的市民是可以在2019年8月20日至8月22日（上午8：30--11：30，下午：14：30—17：30）到潮南区辉光人力资源服务公司（潮南区峡山街道洋汾林商业城金潮家私四楼，即华南广场肯德基西侧）报名考试（—89961836）。

网上报名者按照潮南人才网（）上网下载并填写好《汕头市公安局警务辅助人员招聘报名表》到现场报名。现场报名时持本人居民身份证、户口本、学历证书、正面免冠红底彩色大一寸照片3张（背面写名字）及应聘岗位要求的相关证书证明材料；属退役后士官士兵的应聘人员，网上报名时重新提交退役证（不超过全部证件均那些要求能提供原件和复印件）。网上报名人员能够完成报名后，应将与报名表同版的相片电子版（文件名设置里为：姓名+报考职位）发送中至电子邮箱：1628466855@.COM。

需要填写报名申请表，填好情况要假的、清楚。提供欺骗报名申请材料的，一经查实，即能取消报名资格或聘用资格。经审核符合国家规定应聘资格者发我《准考证》。一次性发放《准考证》时间通知为准。

想成功入职需经笔试、体能测试和面试

此行招聘考试分为笔试、体能测试和面试。

笔试采取的措施闭卷笔试，以招聘岗位所实用的基本知识、基本理论知识为主，内容除开时事政治、国家法律法规等。不委托考试参考用书。按1:3进入到体能测试。

男性体能测试项目为做俯卧撑、4×10米往返跑和1000米跑。女性体能测试项目为仰卧起坐、4×10米往返跑和800米跑。体能测试不能计入考试总成绩，但有两项左右吧不及格者，真接7强。面试会通常测试面试人员的语言表达能力及分析应变能力、心理素质、仪表气质等。

面试满分100分（面试成绩按四舍五入可以保留小数点后2位），面试成绩高于60分不合格线的，就淘汰。

值得注意的是，公安烈士和因公殉职公安民警的配偶子女，退役士官士兵，公安、司法、体育院校毕业生，条件符合招聘条件的精准扶贫帮扶对象，和更具纠正训练、摩托车驾驶（A、B类准驾车型驾驶证）技能的专业资质和一类技能的招聘对象，在算算看总分时给与10分加分。同时要什么两项不超过加分条件，不效果叠加加分。

笔试、体能、面试会结束后，采取按笔试40%，面试会60%，与加分项数字相加共有出总成绩（笔试、面试成绩均可以保留小数点后两位）左面排名。若总成绩同一者，以笔试成绩从高分到低分考虑名次。

被聘用人员制度劳务派遣

体检和考察对象分别按门类丰富职位招聘人数的总成绩排名顺序返还判断。体检由公安分局去安排到委托医院并且常规体检。政审内容主要包括违法犯罪记录等情况。对体检、政审不合格者，解除聘用合同。体检费由去面试人员自付，体检和考察时间另行公告。体检及考察合格的考生列为拟录用人选，并在潮南人才网公示（）。

体检和政审不合格后，文职辅警通过应聘职位统筹安排工作；勤务辅警听从去面试人员资格条件、考试成绩排名顺序，增强用人单位工作必须统筹安排职位。聘用人员应在明确规定的时间内到用人单位报到。多次逾期未报到的，已取消其聘用资格。对出现合适人选的职位，可由公安分局在以外不合格想应聘人员中接受调剂补录。

被聘用人员由潮南区公安分局授权人力资源服务公司代理劳动管理关系并签订劳动合同，强制推行劳务派遣。聘用人员试用期3个月，由潮南区公安分局专门负责岗前培训，试用期满考核合格者签订劳动合同，合同聘期3年，聘期届满据单位工作是需要和队员工作表现直接办理续聘手续。对不能力胜任工作、不正确履行职责或违反国家法律法规、用人单位规章制度者，由潮南区公安分局递交人力资源服务公司给以调岗。